Medicina del Lavoro - Lara Laboratori

Per affrontare in modo esaustivo tutti gli aspetti della sorveglianza sanitaria, la LARA si avvale di medici competenti di provata esperienza che hanno svolto e svolgono la loro attività presso numerose aziende con differenti problemi, dimensioni e settori di attività.

In particolare il servizio di consulenza della LARA può provvedere alle seguenti problematiche:

• Designazione del medico competente;
  

• Definizione di protocolli per la sorveglianza sanitaria mirati ai rischi specifici;
  

• Visite mediche preventive e periodiche con valutazione dell'idoneità alla mansione specifica;
  

• Accertamenti strumentali, analisi chimiche, monitoraggio biologico, visite specialistiche;
  

• Gestione delle cartelle sanitarie e di rischio;
  

• Elaborazione statistica e valutazione epidemiologica dei risultati della sorveglianza sanitaria al fine di correlare gli stessi all'esposizione professionale;
  

• Informazione ai lavoratori sui programmi di sorveglianza sanitaria e sui risultati;
  

• Sopralluoghi negli ambienti di lavoro;
  

• Partecipazioni alle riunioni periodiche di prevenzione e protezione e presentazione, in forma anonima e collettiva, dei risultati della sorveglianza sanitaria;
  

• Collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione per l'individuazione dei fattori di rischio e la definizione dei programmi di controllo dell'esposizione;
  

• Collaborazione con il servizio di Prevenzione e Protezione per la definizione di programmi di informazione, formazione e partecipazione all'attività di informazione;
  

• Organizzazione dell'infermeria e del pronto soccorso.
  

La medicina del lavoro svolge molteplici funzioni fondamentali e permette ad ogni azienda di tutelare la salute dei propri addetti e di evitare spiacevoli conseguenze legate alla possibile insorgenza delle malattie professionali.
In primo luogo la sorveglianza sanitaria permette al datore di lavoro attraverso visite ed accertamenti preassuntivi di:

• conoscere patologie preesistenti all’inserimento del lavoratore nell’azienda;
  

• stabilire se una persona è idonea allo svolgimento di una mansione specifica.
  

Attraverso le visite e gli accertamenti periodici la sorveglianza sanitaria consente a tutela del lavoratore e della stessa azienda di stabilire se lo svolgimento di una determinata attività, non necessariamente insalubre, influisca negativamente sulla salute.

Con il Decreto legislativo 81/2008, le attività produttive che hanno l’obbligo di istituire la sorveglianza sanitaria, con conseguente nomina del medico competente, sono sempre di più. Infatti un tempo erano soggetti alla sorveglianza sanitaria solo gli addetti delle attività insalubri. Dall’entrata in vigore di questa normativa anche magazzinieri e videoterminalisti devono essere sottoposti a controlli preventivi e periodici.
Pertanto, con l’entrata in vigore di queste norme, chi lavora in un ufficio con il videoterminale o chi movimenta manualmente dei carichi è considerato un lavoratore a rischio.